民革长春市委员会：

　　贵单位在市政协十四届三次会议上提出的关于《关于加快技术经纪人队伍建设 推动我市高水平科技自立自强》的建议(2024D011号)收悉，现答复如下：

　　非常感谢贵单位对长春市科技创新事业发展给予的关注和在实际工作中做出的重要贡献。技术经纪人是以促进科技成果转化为职业的专业人士，是推动科技成果转化的关键环节，在成果供给端和产业需求端发挥着“连两端”的关键性作用。近年来，长春市科技局高度重视技术经纪人培养，加大培训力度，创造有利条件，为全面推进长春高质量发展提供创新基础。

　　针对贵单位在提案中提出的“规范技术经纪人队伍建设及其相关管理机制”“加大技术经纪人才培养力度”“完善技术经纪人职称晋升体系”对策建议，我们十分认同，现将长春市技术经纪人队伍建设情况简要汇报如下。

　　一是加速培育技术经济人队伍。长春市高度重视技术经纪人培养，2023年，全市技术经纪人新增116人，占全省82%，总数达到1055人，占全省71%。为创造有利条件，加大培育力度，今年4月，针对技术转移示范机构、专利代理机构、高校院所、科技型企业以及科技孵化园区等从事科技成果转移转化工作的人员，联合国家技术转移东北中心开展了长春市专场技术经济人培训班，300余人参加培训并获得初级技术经济人证书。从报名火爆程度可以看出，成果转移转化需要专业人才正成为普遍共识。未来三年长春市将持续培养技术经纪人1000人。

　　二是加力促进成果供需精准对接。促进供需两端对接，助推科技成果转化，专业的技术经纪人是“红娘”更是“加速器”。围绕挖成果、抓对接、促转化等重点环节，长春市联合技术经济人组建科技成果转化服务专班，深入在长重点高校院所开展“扫街”行动40余次，对接项目团队80余个，挖掘科技项目70余项。同时，按照“小规模、多频次、求实效”原则，在长春科技大市场常态化举办“五九路演”“科创荟”“长兴•科创”等八大品牌活动232场，初步形成成果输出端“成果征集-成果发布-路演对接”和技术需求端“需求征集-需求发布-撮合对接”全链条服务模式。

　　下一步，长春市拟优选100名左右技术经纪人，组建科技成果转化专业“红娘”队伍,拟成立长春市技术经纪人联盟，加强对技术经纪人管理，充分发挥技术经纪人作用。正在制定“长春市技术经纪人后补助”计划，对技术经纪人给予资金支持，调动技术经纪人积极性，组织技术经纪人开展科技成果转移转化、技术合同认定登记等工作。及时与人社部门进行对接，建议其出台切实可行的技术经纪人职称考核指标和相关规定。同时设定明确的工作目标和任务，对在技术转移、成果转化、项目合作等方面取得显著成绩的技术经济人给予物质和精神奖励。

 

　　2024年5月6日